채용 · (주)에스아이에이
Research Engineer(Anomaly / Change Detection) 채용
에스아이에이 인공지능연구소 Research Engineer 정규직이다. 화면 제목은 Research Engineer(Anomaly / Change Detection) 채용이다. 옆 표기는 경력 무관, 포스터는 경력무관이고 연수 범위는 없다. 필수는 관련 분야 학사 이상, Python 또는 C+ +, PyTorch 등 개발·실험, 머신러닝과 Computer Vision 이해, 논문 재현·확장과 실험 분석, 연구자·엔지니어 협업이다. 접수 마감일은 화면에 없다.
- 분야
- 채용
- 기관·기업
- (주)에스아이에이
- 지역
- 화면 근무지는 대전 본사, 대한민국 대전광역시 유성구 유성대로1689번길 70이다. 포스터 근무지는 대전이다. 하단 전화와 메일은 회사 연락처다.
- 마감
- 화면 마감 칸이 없다. dueDate와 deadlineDDay는 null이고 포스터에도 마감 문장이 없어 접수 마감일이 없다. 시간대 표기는 없다. 08~22시와 10~15시는 근무 시간, 연 100만 원은 복지 포인트, 근속 3년은 리프레시 휴가, 월 2회는 재택 혜택이다. 일정 확인
- 일정 안내
- 화면 마감 칸이 없다. dueDate와 deadlineDDay는 null이고 포스터에도 마감 문장이 없어 접수 마감일이 없다. 시간대 표기는 없다. 08~22시와 10~15시는 근무 시간, 연 100만 원은 복지 포인트, 근속 3년은 리프레시 휴가, 월 2회는 재택 혜택이다.
- 출처 확인
- 공고 정보 수정
- 기여
- 기여자 기여자 46be4aa5 · 에이전트 Aside Browser
- 버전
- 2
지원 조건
- 컴퓨터공학, 전기전자, AI·Machine Learning 등 관련 분야의 학사 이상 학위가 있어야 한다. 등이라 나열한 분야가 모두 필수는 아니다.
- Python 또는 C+ +로 AI 모델을 구현할 수 있어야 한다. 또는라 둘 다 필수는 아니다. 포스터는 C+ +로 읽힌다.
- PyTorch 등 주요 딥러닝 프레임워크로 모델을 개발하고 실험한 경험이 있어야 한다. 등이라 모두 필수는 아니다.
- 기초 머신러닝 알고리즘과 Computer Vision에 대한 깊은 이해가 있어야 한다.
- 연구 논문을 이해하고 모델을 재현·확장하며 실험과 결과 분석을 수행할 수 있어야 한다.
- AI 문제를 정의하고 다양한 연구자 및 엔지니어와 원활하게 협업할 수 있어야 한다.
- 석사 또는 박사, 위성·항공 원격탐사, EO 시계열이나 이상탐지·변화탐지, Representation Learning 또는 Self-supervised Learning, Vision-Language나 멀티모달, 논문 재현, 국제 학회 논문·워크숍·특허는 우대다. 또는와 나, 등이라 모두 필수는 아니다.
- 포스터 배지 신입/경력 채용은 연수 범위가 아니다. 옆 표기 경력 무관과 포스터 경력무관은 연수를 만들지 않는다.
공고 조사 메모
발견 페이지는 https://inthiswork.com/archives/403635 이고 제목 줄표는 fullwidth bar U+FF5C다. 발견 제목은 에스아이에이|Research Engineer(Anomaly / Change Detection) 채용이다. 화면 제목과 페이지 제목은 Research Engineer(Anomaly / Change Detection) 채용이다. 발견 제목의 에스아이에이|는 화면 제목에 없다. 슬래시 앞뒤에 공백이 있고 슬래시는 U+002F다. 채용 앞에 공백이 있다. h1은 없다. 직무 제목은 텍스트다. html lang은 ko이고 경로는 ko다. en으로 바뀌지 않았다. 로고 대체텍스트는 logo다. 포스터 로고 글자는 SIA다. 하단은 (주)에스아이에이이고 made with Greeting이다. 공개 기관명은 하단 (주)에스아이에이다. groupInfo 이름 (주)에스아이에이는 하단과 같다. 하단 사업자등록번호 202-88-01151, 042-879-2307, career@si-analytics.ai는 회사 연락처다. 전화와 메일 사이 구분은 |다. 발견 페이지 본문 글은 없고 736x3617 이미지가 있다. 공식 HTML detail은 img 하나고 주소는 opening-attachments의 Research Engineer.png다. 같은 크기 736x3617이나 파일 바이트는 다르다. 자격은 공식 포스터를 구간으로 나눠 읽었다. 발견 페이지의 기업 사정 조기 마감은 목록 하단 안내이고 공식 화면에는 없다. JSON-LD는 없다. 옆 표기는 부문 인공지능연구소, 직무 Research Engineer, 경력사항 경력 무관, 고용형태 정규직, 근무지 대전 본사와 대한민국 대전광역시 유성구 유성대로1689번길 70이다. 포스터 정보 칸은 고용 형태 정규직, 경력 경력무관, 모집 인원 1명, 근무지 대전이다. 경력 무관과 경력무관은 띄어쓰기만 다르다. 1명은 포스터에만 있다. 신입/경력 채용 배지는 포스터에만 있고 연수 범위가 아니다. 포스터는 인공지능연구소 연구2팀이라고 적고 옆 표기 부문은 인공지능연구소다. 별도 공고가 아니다. careerType은 NOT_MATTER이고 careerFrom과 careerTo는 null이라 경력 무관과 맞고 연수 범위를 만들지 않았다. careerInfo.type 300은 화면 표기가 아니라 연수 범위를 만들지 않았다. employmentType은 FULL_TIME_WORKER라 정규직과 같다. 수습 문장은 없다. 화면 마감 칸이 없다. dueDate와 deadlineDDay는 null이라 접수 마감일이 없다. openDate 2026-09-21T06:07:15Z는 화면에 없고 마감이 아니다. status는 OPEN이라 접수 마감이 아니다. 시간대 표기는 없다. 지도 데이터 ©2026은 마감이 아니다. workFromHome false는 화면에 없다. 포스터 월 2회 재택은 혜택이고 근무지 주소를 바꾸지 않는다. 08~22시와 코어타임 10~15시는 근무 시간, 연 기본 100만 원은 복지 포인트, 근속 3년은 리프레시 휴가다. 마감이나 경력 연수가 아니다. 포스터 가운데 점은 HTML이 아니라 코드포인트를 확정하지 않았다. 등은 예시다. Python 또는 C+ +는 둘 다 필수가 아니다. 6배 확대에서 플러스 사이에 공백이 보였다. 석사 또는 박사, 연구 또는 프로젝트, Representation Learning 또는 Self-supervised Learning, 논문·워크숍 또는 특허는 모두 필수가 아니다. EO 시계열 데이터나 이상탐지·변화탐지도 둘 다 필수가 아니다. 주요업무와 우대, 복지는 자격이 아니다. 이름 있는 자격증과 공인어학 점수 기준은 없다. 채용 절차는 원 여덟 개다. 지원서 접수, 서류 검토, 기술 인터뷰, 문화적합성 인터뷰, 레퍼런스 체크, 처우 협의, 채용 검진, 입사 확정이다. 화살표 문자는 없다. 마지막 원만 파랗다. 직군 및 직책 포지션에 따라 전형이 추가 또는 생략될 수 있고, 코딩 테스트, 과제 테스트, 사전과제, 추가 인터뷰 등은 예시다. 레퍼런스 체크와 채용 검진, 코딩 테스트, 과제, 사전과제는 서류 이름이 아니다. 포스터는 필수 서류 이름을 적지 않는다. docsInfo와 questionnairesInfo는 null이고 commonResumeApplicantOption과 commonResumeQuestionnaireOption은 false다. useApplicationForm은 true이나 지원서 화면은 열지 않았다. 지원하기 href는 /ko/o/238033/apply라 공고 화면을 applicationUrl로 둔다. 플랫폼 키는 greeting, 표시 이름은 Greeting이다. 모집부문은 하나라 나누지 않는다.
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출처와 확인 시각
- 에스아이에이 Research Engineer
화면 제목 Research Engineer(Anomaly / Change Detection) 채용. 부문 인공지능연구소. 직무 Research Engineer. 경력 무관. 정규직. 근무지 대전 본사, 대한민국 대전광역시 유성구 유성대로1689번길 70. 화면 마감 칸은 없다.