2026년 하반기 신입직원 채용 · 전산 개발·운영

지원 조건

• 전산 개발과 전산 운영은 각각 신입 1명 모집이며 학력 제한이 없다. 두 부문의 근무지는 서울 본사다.
• 위원회 채용 결격사유에 해당하지 않아야 한다.
• 남성은 병역을 마쳤거나 면제되어야 한다. 현역 복무 중이면 최종합격자 발표 전일까지 전역할 수 있어야 한다.
• 해외여행에 결격사유가 없어야 한다.
• 현재 다른 회사에 재직 중이라면 임용 시부터 근무할 수 있어야 한다.
• 학력·성별·연령·거주지에 따른 제한은 없으나 만 60세 초과자는 지원할 수 없다.
• 모집부문을 중복 지원하면 불합격 처리된다.

공고 조사 메모

모집은 전산 개발·전산 운영 각 1명이고, 둘 다 신입·학력무관·서울 본사다. 전형은 서류 → 필기 → 1차 면접 → 2차 면접 → 신체검사·최종 발표 순서로 안내된다. 일반직 J직급 정규직이며 최종합격 후 5개월 이내 수습 평가를 거친다. 월 보수는 387만 원 수준으로 복지포인트·제수당은 별도이고, 수습 중에는 보수의 90%를 지급한다. 근무시간은 09:00~18:00다. 채용 홈페이지 온라인 접수만 기본 허용하며, 불가피한 경우에 한해 위원회 판단으로 방문·우편 방식이 대체될 수 있다. 지원서는 부문 중복 접수가 불가하고, 기재 착오·누락·연락 불능·허위 사항의 불이익은 지원자가 진다. 이 공개 요약에는 개발과 운영의 상세 업무, 전형별 세부 날짜, 우대 자격, 최종합격 후 증빙과 지원 화면 문항이 없으므로 채용 홈페이지와 첨부를 별도 확인해야 한다. 별도 참고용 NCS PDF: 전산 개발 https://dym-upload.saramin.co.kr/upload/dym2_5/771/4004/filedown/2026-09-30/ccrs02.pdf ; 전산 운영 https://dym-upload.saramin.co.kr/upload/dym2_5/771/4004/filedown/2026-10-06/ccrs03.pdf . 이 두 PDF는 현재 HTML 자동 검수의 sources에 넣지 않았으며, PDF에서만 확인되는 세부내용은 이 JSON의 공고 요건으로 단정하지 않았다. 채용공고·전형 일정은 변경될 수 있다.

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출처와 확인 시각

• 고용24 신용회복위원회 채용정보

  2026년 하반기 신입직원 채용 공고

  2026. 10. 15. 11:59 (한국 시간)

• 인비원 채용정보 미러

  [신입(일반직)] 전산_개발

  2026. 10. 15. 11:59 (한국 시간)