2026년도 제5차 직원(계약직) 채용 공고(연구직)

지원 조건

• 딥러닝 기반 설치류 신경활성과 행동 연계분석 연구(1) C-03는 박사학위 소지자 또는 취득 예정자, 원급, 신입 또는 경력, 1명이다.
• 같은 분야 (2) C-04는 석사학위 소지자 또는 취득 예정자, 2명이다.
• 두 분야 직무는 딥러닝 기반 행동분석 기술 개발과 신경활성·행동 연계 분석이다. 신경과학, 전기전자공학, 컴퓨터공학(인공지능 포함) 전공은 우대다.
• 공통으로 인사규정 결격사유가 없고, 남자는 병역을 필했거나 면제자이며 해외여행 결격사유가 없어야 한다. 만 61세를 초과하지 않아야 한다.
• 채용 전 분야 중복지원은 불가하다. 전략연구사업 종료일 2030-12-31은 마감이 아니다.
• 같은 공고문에 신경생리·동물모델 등 다른 연구 분야와 행정·기술 코드도 있다. 행정·기술·공무직은 별도 접수 공고다.

공고 조사 메모

인디스워크 지원 링크는 목록이라 등록하지 않았다. 접수 중인 연구직 개별 공고를 행정·기술·공무직 공고와 따로 등록했다. 첨부 공고문 파일 식별자는 다르고 본문 접수 시각은 같다. 페이지 칸 18:00과 공고문 17:59 한국시간을 구분해 적었다. 자격은 공고문 본문 기준이다.

관련 키워드

• 딥러닝
• 연구직
• 계약직
• 한국뇌연구원

출처와 확인 시각

• 한국뇌연구원 연구직 채용 공고

  공고명 2026년도 제5차 직원(계약직) 채용 공고(연구직). 페이지 접수기간 2026.10.23(금) 09:00 ~ 2026.11.06(금) 18:00, D-5, 접수중. 첨부 공고문은 2026.10.23.(금)~2026.11.06.(금), 한국시간 기준 17:59까지. C-03 박사 또는 취득 예정 1명, C-04 석사 또는 취득 예정 2명. 딥러닝 기반 행동분석. 근무지 대구광역시 동구 첨단로 61.

  2026. 11. 01. 01:02 (한국 시간)