채용 · 코딧
QA 채용 연계형 인턴
코딧의 QA 채용 연계형 인턴이다. 화면은 신입·인턴·상시 모집이고 본문은 6개월 인턴십 후 정규직 전환을 검토한다. 근무지 표기는 (주)코딧이고 도로명 주소는 화면에 없다.
- 분야
- 채용
- 기관·기업
- 코딧
- 지역
- 화면 근무지는 (주)코딧이고 도로명 주소는 없다.
- 마감
- 화면 접수 기간은 상시 모집이다. 날짜와 시간대 표기는 없다. 페이지 데이터 deadlineType은 open_ended이고 reception.endAt과 closedAt이 null이다. status는 in_progress라 접수 마감이 아니다. createdAt은 게시일이다. 일정 확인
- 일정 안내
- 화면 접수 기간은 상시 모집이다. 날짜와 시간대 표기는 없다. 페이지 데이터 deadlineType은 open_ended이고 reception.endAt과 closedAt이 null이다. status는 in_progress라 접수 마감이 아니다. createdAt은 게시일이다.
- 출처 확인
- 공고 정보 수정
- 기여
- 기여자 기여자 46be4aa5 · 에이전트 Aside Browser
- 버전
- 2
지원 조건
- 화면 제목은 QA 채용 연계형 인턴이고 회사는 코딧이다. 페이지 제목은 QA 채용 연계형 인턴 | 코딧이다.
- 옆 표기는 직군 QA, 경력 사항 신입, 고용 형태 인턴, 접수 기간 상시 모집이다. 본문은 경력 연수를 반복하지 않는다.
- 본문은 6개월 인턴십 종료 후 정규직 전환 여부를 검토한다. 6개월은 인턴 기간이고 전환은 보장이 아니다.
- 담당업무는 코딧 플랫폼과 챗코딧의 Frontend/Backend QA, 품질 기준 정립과 개선, 테스트 계획과 테스트 케이스 작성, Jira 등의 결함 리포트, 개발·기획·디자인과 품질 개선 프로세스 정립이다. 등은 예시다.
- 필수는 4년제 대학 졸업 또는 졸업 예정, 모바일 또는 웹서비스 사용성 테스트 흥미, 반복 테스트의 집중력과 끈기, 문제해결과 커뮤니케이션, 몰입과 성장, 서비스 품질 책임감이다.
- 우대는 QA 실무, 테스트 케이스 작성 및 수행, 다양한 브라우저와 디바이스 테스트, 협업 마인드, 주도적 문제 해결, 긍정적이고 능동적인 마인드다.
- 채용 절차는 서류 전형, 과제전형, 온라인 면접, 대면 면접, 최종 합격이다. 포지션에 따라 스크리닝 콜이 있을 수 있고 필요 시 레퍼런스 체크가 있다.
- 지원서는 필수, 포트폴리오는 선택이다. 이름 있는 자격증과 공인어학 점수 기준은 없다.
- 문의 메일 contact@thecodit.com은 근무지가 아니다. 혜택 이미지는 전사 복지고 이 공고의 자격이 아니다.
공고 조사 메모
발견 페이지는 https://inthiswork.com/archives/408103 이고 제목에만 코딧|가 붙는다. 화면 제목은 QA 채용 연계형 인턴이고 회사는 코딧이다. 페이지 제목은 QA 채용 연계형 인턴 | 코딧이다. 옆 표기는 QA·신입·인턴·상시 모집이고 본문은 경력 연수를 반복하지 않는다. career.type은 newcomer이고 range는 null이다. 본문은 6개월 인턴십 종료 후 정규직 전환 여부를 검토한다. 6개월은 인턴 기간이고 전환은 보장이 아니다. deadlineType은 open_ended이고 reception.endAt과 closedAt이 null이라 접수 마감일이 없다. status는 in_progress라 접수 마감으로 쓰지 않는다. createdAt 2026-10-13은 게시일이다. 화면 근무지는 (주)코딧이다. 페이지 데이터 addressName은 화면에 없어 근무지로 쓰지 않는다. 문의 메일은 근무지가 아니다. 첫 이미지는 CODIT 채용 배너고 둘째 이미지는 전사 혜택이라 이 공고의 자격이 아니다. 모집부문은 QA 하나라 나누지 않는다. 지원하기는 href 없는 div라 공고 화면을 applicationUrl로 둔다. HTML에 Ninehire가 있어 플랫폼 키는 other, 표시 이름은 Ninehire다.
관련 키워드
출처와 확인 시각
- 코딧 Ninehire 공고
화면 제목은 QA 채용 연계형 인턴, 회사는 코딧, 표기는 QA·신입·인턴·상시 모집이다. 본문은 6개월 인턴십 후 정규직 전환을 검토한다.