2026년 4분기 신입사원 채용 · 과제테스트 전형

지원 조건

• 공통: 전공 제한 없음. 학사·석사 학위 소지자 또는 2027년 2월 졸업예정자. 단, 직무별 필수 전공·경험 조건은 별도 적용됩니다.
• 공통: 해외여행에 결격사유가 없는 자. 남성은 병역필 또는 면제.
• 코딩테스트 전형 공고 238123과 중복 지원 불가. 코딩·과제 직무를 1·2순위로 교차 선택할 수 없습니다.
• 아래는 직무별 필수/필요역량의 요약입니다. 상세 모집요강의 전체 조건과 우대사항을 지원 직무에 맞춰 확인해야 합니다.
• 보안: 차량보안진단은 정보보안·컴퓨터공학 관련 전공 또는 동등한 지식, Linux/Android·네트워크 및 C/C++·Python 활용 역량. 보안 솔루션 운영은 기업 IT 보안 기술·솔루션과 OS 환경 이해.
• 보안: 보안데이터 관리는 DB/빅데이터·네트워크/엔드포인트 보안 이해, 해킹 기법 관심, AI-Agent를 활용한 데이터 분석 또는 SW 개발 경험. 보안 위협 분석가는 정보보호/IT 관련 전공 또는 준하는 역량, 침해 대응·OS·네트워크·로그 분석 이해.
• 보안: 모의해킹은 웹·애플리케이션·IoT 보안, OS, Python/Shell 및 C/C++ 지식. 글로벌 인프라 진단은 IT 보안 솔루션 운영, OS·네트워크 기초, 협업 및 글로벌 업무 적응 역량.
• 보안: SAST/SCA는 정보보안/컴퓨터공학 전공(비전공자는 관련 프로젝트/경험 우대), 프로그래밍 코드 이해, 소스코드 취약점 지식·문서화·협업 역량. 개인정보보호는 영어 소통, 국내외 개인정보보호 규정 지식, 관리체계 구축·운영 경험.
• 보안: 보안 서비스 및 상품 기획은 정보보안·보안솔루션·아키텍처와 인프라·네트워크·클라우드 이해, 데이터 분석·문서화·소통 역량. 글로벌 보안 전략은 영어 소통, 보안 산업·트렌드와 인프라·애플리케이션·클라우드·개발환경 이해.
• 클라우드/인프라: hCloud 구축 및 운영은 컴퓨터 과학·정보 기술 또는 관련 분야 학사와 소통 역량. 서버/스토리지 인프라 및 OS 운영은 x86 OS Hands-on 경험, 스토리지·SAN·백업·Linux/Windows·가상화·클라우드·네트워크 이해와 해외 출장 가능.
• 클라우드/인프라: IDC 운영은 전력계통·UPS·배전 설비 기본 이해와 전기 단선도 해석 기초. 네트워크 운영 및 관리는 IP·라우팅·스위칭 지식과 협업 역량.
• 클라우드/인프라: 사업장 네트웍 설계 및 운영은 라우팅·스위칭·프로토콜 전문지식, 망 설계·구축·운영 및 패킷 분석·문제 해결 역량. 컨테이너 플랫폼 구축 및 운영은 Docker/Container·Kubernetes 이해와 OSS 적용·troubleshooting 경험.
• 클라우드/인프라: CDN 운영은 HTTP·OSI 7 Layer·웹 서버, 시스템·네트워크·애플리케이션 이해 및 소통 능력. Elasticsearch/Opensearch 운영은 분산 아키텍처·Linux 자원 분석·Python/Shell 자동화·모니터링·장애 분석·인프라 기초 역량.
• 클라우드/인프라: DBMS 운영은 RDBMS/NoSQL 이해, Linux 개발·운영 및 운영 자동화·모니터링·CI/CD 경험, 협업·문제 해결 역량. AWS 구축 및 운영은 클라우드 컴퓨팅·스토리지·네트워크 및 AWS 서비스 전반 이해.
• 데이터 플랫폼 운영: 오픈소스·하둡 생태계 이해, Linux 관리, DW/DM 지식, SQL·Python 데이터 처리 경험 및 논리적 사고·소통 역량.
• 엔터프라이즈 IT: Salesforce 기반 CRM시스템 개발 및 운영은 Sales/Service/Automotive/Marketing Cloud 중 1개 이상 Product 개발 경험. 대내외 SAP ERP 시스템 구축은 SAP ERP/비즈니스 프로세스 기초 이해와 논리적 사고·문서화 역량.
• 엔터프라이즈 IT: SAP ERP 운영 및 개발은 SAP ERP·기업 프로세스 이해와 ABAP 개발 역량. Canias ERP 구축 및 운영은 ERP 솔루션 이해.
• 엔터프라이즈 IT: 완성차 GERP CKD모듈 운영과 SCM모듈 운영은 SAP ERP·기업 업무 프로세스 기본 이해와 SAP ABAP Language 역량.
• 엔터프라이즈 IT: 완성차 GERP FI/Concur 구축은 SAP ERP 솔루션 이해. 완성차 ERP 구축 및 운영은 SAP ERP·기업 프로세스 기본 이해와 SAP ABAP Language 역량.
• 엔터프라이즈 IT: 글로벌HR SuccessFactors 운영은 일반 HR 업무 및 SAP SuccessFactors 이해. 그룹웨어 시스템 기획 및 운영은 Exchange/M365 메일 구축·운영과 그룹웨어/포털/협업 플랫폼 운영 경험, 요구사항·프로젝트·업무 프로세스 분석·소통 역량.
• 엔터프라이즈 IT: Microsoft 365 솔루션 구축 및 운영은 기술 트렌드 관심과 소통 능력. HMG 그룹사 이러닝 운영위탁 관리는 교육 콘텐츠 관심·이해·분석·기획과 이해관계자 소통 역량.
• 엔터프라이즈 IT: IT 인프라 운영은 Java·SQL 이해, 서버 기본 운영, WEB/WAS 이해와 DBMS 활용 역량. AD 운영 및 구축은 Active Directory, MECM/WSUS, CA 서버, DNS/DHCP 구축·운영 경험과 운영 문서·기술 소통 역량.
• 엔터프라이즈 IT: 의장 및 차체 설계는 기계공학 기초·자동차 구조/부품 이해·CATIA V5 설계. 생성형 AI 서비스 운영 _UI 디자인은 UX/UI·사용자 중심 설계·Figma 프로토타이핑·기획/UX 문서 경험과 생성형 AI 관심·사용 경험.
• 엔터프라이즈 IT: 임직원 계정 관리 서비스는 IT 서비스 기획/시스템 분석·설계/운영 이해, 요구사항 구체화, IAM 기초·협업·논리적 사고·문제 해결·문서화 역량.
• 전사공통: HRM은 HR 과제 구조화·조직진단/설계/인력계획 기획·실행·이슈 분석·데이터 수집/전처리/통계 해석·대시보드/발표 역량. 컴플라이언스 기획 및 운영은 문서 작성·프로그램 활용·부서 간 협업 역량.
• 전사공통: IT구매는 IT 산업·비즈니스 영어·계약 법률·세무/회계 기초. HRD는 조직/구성원 성장 관심, 업무 주도성·책임감 및 소통 역량.
• 전사공통: 상품개발은 소통·협업 역량. 내부회계는 회계학/경영학/경제학 등 관련 전공, 회계·재무 지식, 엑셀·문서 작성·데이터 분석 역량(SAP 등 사용 경험은 우대).
• HRM 우대: 조직/인사·경영 관련 프로젝트, HR 데이터·시스템 이해, Claude Code·Codex 기반 자동화/분석/개발, Python·SQL, Power BI·Tableau 활용. 관련 전공이 아니어도 데이터 분석/자동화/HR 프로젝트 경험 보유자 우대.

공고 조사 메모

모집 직무는 공식 공고의 44개 포지션을 기준으로 정리했습니다. 직무별 필요역량·우대조건은 연결된 6쪽 상세 모집요강을 확인해야 합니다. 공통 전공 제한 없음 안내와 직무별 전공·경험 조건을 구분해 확인하세요. [02] 보안 (10개): Mobility Security Engineer — 차량보안진단(서울); Infra Security Engineer — 보안 솔루션 운영(서울); Service Security Engineer — 보안데이터 관리(서울); Service Security Engineer — 보안 위협 분석가(서울); Service Security Engineer — 모의해킹(서울); Service Security Engineer — 글로벌 인프라 진단(서울); Service Security Engineer — SAST/SCA(서울); Security Strategy — 개인정보보호(서울); Security Strategy — 보안 서비스 및 상품 기획(서울); Security Strategy — 글로벌 보안 전략(서울) [05] 클라우드_인프라 (10개): Server Engineer — hCloud 구축 및 운영(서울); Server Engineer — 서버/스토리지 인프라 및 OS 운영(서울); IDC Architect — IDC 운영(파주); Network Engineer — 네트워크 운영 및 관리(서울); Network Engineer — 사업장 네트웍 설계 및 운영(서울); Platform Engineer — 컨테이너 플랫폼 구축 및 운영(서울); Platform Engineer — CDN 운영(서울); Platform Engineer — Elasticsearch/Opensearch 운영(서울); DB Administrator — DBMS 운영(서울); IT Architect — AWS 구축 및 운영(서울) [06] 데이터기술 (1개): Data Engineer — 데이터 플랫폼 운영(서울) [08] 엔터프라이즈IT (17개): Solution Developer — Salesforce 기반 CRM시스템 개발 및 운영(서울); Solution Developer — 대내외 SAP ERP 시스템 구축(서울); Solution Developer — SAP ERP 운영 및 개발(서울); Solution Architect — Canias ERP 구축 및 운영(서울); Solution Architect — 완성차 GERP CKD모듈 운영(울산); Solution Architect — 완성차 GERP SCM모듈 운영(서울); Solution Architect — 완성차 GERP FI/Concur 구축(서울); Solution Architect — 완성차 ERP 구축 및 운영(서울); Solution Architect — 글로벌HR SuccessFactors 운영(서울); Solution Architect — 그룹웨어 시스템 기획 및 운영(서울); Solution Architect — Microsoft 365 솔루션 구축 및 운영(서울); Business Developer — HMG 그룹사 이러닝 운영위탁 관리(서울); Server Engineer — IT 인프라 운영(판교); Service Engineer — AD 운영 및 구축(서울); Engineering Service — 의장 및 차체 설계(의왕); UX & UI Designer — 생성형 AI 서비스 운영 _UI 디자인(서울); Service Analyst — 임직원 계정 관리 서비스(서울) [09] 전사공통 (6개): HRM — HRM(서울); Legal — 컴플라이언스 기획 및 운영(서울); Procurement — IT구매(서울); HRD — HRD(서울); Product Manager — 상품개발(서울); Financial & Investment Analysis — 내부회계(서울) HRM은 조직진단·조직설계·인력계획과 생산성 지표에 따른 정원(TO) 관리, HR 데이터 수집·통합·정제·분석, 스킬 중심 HR 운영 체계 구축 및 생성형 AI 개발도구를 활용한 HR 솔루션 개발을 포함합니다. Claude Code·Codex, Python·SQL, Power BI·Tableau 활용 및 관련 프로젝트 경험은 우대사항입니다. 코딩테스트 전형 238123과 과제테스트 전형 238124는 중복 지원할 수 없습니다. 서로 다른 전형의 직무를 1·2순위로 교차 선택할 수 없습니다. 같은 시기의 신입 코딩·과제 공고 간 제한이며 공식 FAQ는 신입/경력 공고 간 중복 지원은 가능하다고 안내합니다. 전형: ACT → 과제테스트 → AI 면접 → 1차 면접 → 2차 면접 → 입사. 전형별 상세 일정과 방식은 공식 안내를 확인하세요. 제출한 지원서는 접수 마감 전 마이페이지에서 수정 가능합니다. 모집요강 근무지에 별표가 표시된 포지션은 입사일부터 만 5년간 사내 공모 지원 제한이 있습니다. 완성차 GERP CKD모듈 운영의 울산 근무지에는 별표가 표시됩니다. 공식 공고 이미지의 모집 기간은 2026.09.30~2026.10.12 13:00이며, 접수 시스템의 dueDate는 2026-10-12T03:59:59Z(한국시간 12:59:59)입니다. 접수 시스템의 더 이른 마감을 기록했습니다.

자격증 조건

• RHCSA · 우대 · 서버/스토리지 인프라 및 OS 운영

  상세 모집요강 3쪽의 서버/스토리지 인프라 및 OS 운영 우대사항. 자격증 보유 우대이며 필수 요건으로 안내하지 않습니다.

  근거 확인 2026. 10. 10. 01:22 (한국 시간)

• RHCE · 우대 · 서버/스토리지 인프라 및 OS 운영

  상세 모집요강 3쪽의 서버/스토리지 인프라 및 OS 운영 우대사항. 자격증 보유 우대이며 필수 요건으로 안내하지 않습니다.

  근거 확인 2026. 10. 10. 01:22 (한국 시간)

• AWS 자격증 · 우대 · 서버/스토리지 인프라 및 OS 운영; AWS 구축 및 운영

  상세 모집요강 3쪽. AWS 자격증 우대이며 구체 종목이나 등급을 정하지 않습니다.

  근거 확인 2026. 10. 10. 01:22 (한국 시간)

• Azure 자격증 · 우대 · 서버/스토리지 인프라 및 OS 운영

  상세 모집요강 3쪽. Azure 자격증 우대이며 구체 종목이나 등급을 정하지 않습니다.

  근거 확인 2026. 10. 10. 01:22 (한국 시간)

• MS 자격증 · 우대 · 서버/스토리지 인프라 및 OS 운영

  상세 모집요강 3쪽의 MS 자격증 우대. 구체 종목이나 등급을 정하지 않습니다.

  근거 확인 2026. 10. 10. 01:22 (한국 시간)

• Kubernetes 자격증 · 우대 · AWS 구축 및 운영; IT 인프라 운영

  상세 모집요강 3쪽 AWS 구축 및 운영과 5쪽 IT 인프라 운영의 우대. 구체 종목이나 등급을 정하지 않습니다.

  근거 확인 2026. 10. 10. 01:22 (한국 시간)

• 전기기사 · 우대 · IDC 운영

  상세 모집요강 3쪽 IDC 운영의 전기 관련 자격증 보유 우대.

  근거 확인 2026. 10. 10. 01:22 (한국 시간)

• 전기공사기사 · 우대 · IDC 운영

  상세 모집요강 3쪽 IDC 운영의 전기 관련 자격증 보유 우대.

  근거 확인 2026. 10. 10. 01:22 (한국 시간)

• 전기 관련 자격증 · 우대 · IDC 운영

  상세 모집요강 3쪽. 전기안전관리자를 함께 예시로 안내하며 구체 자격 취득 경로나 선임 조건은 공고에서 정하지 않습니다.

  근거 확인 2026. 10. 10. 01:22 (한국 시간)

• CDCP · 우대 · IDC 운영

  상세 모집요강 3쪽 IDC 운영의 데이터센터 국제 자격증 우대.

  근거 확인 2026. 10. 10. 01:22 (한국 시간)

• CDCS · 우대 · IDC 운영

  상세 모집요강 3쪽 IDC 운영의 데이터센터 국제 자격증 우대.

  근거 확인 2026. 10. 10. 01:22 (한국 시간)

클라우드·서버·IDC 직무의 자격증 우대를 확인했습니다. 보안·ERP·이러닝 등 다른 직무의 자격증 우대는 공식 상세 모집요강에서 추가로 확인해야 합니다.

관련 키워드

• 신입
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• 정보보안
• 클라우드
• 인프라
• 데이터
• AI
• ERP
• HRM
• HR데이터
• 업무자동화

출처와 확인 시각

• 현대오토에버 공식 과제테스트 채용 상세

  과제테스트 전형 44개 신입 포지션, 공식 dueDate 2026-10-12T03:59:59Z. 코딩테스트 전형과 중복 지원 및 전형 간 1·2순위 교차 선택 불가. 접수 마감 전 제출 지원서 수정 가능.

  2026. 10. 10. 01:22 (한국 시간)

• 현대오토에버 공식 과제테스트 상세 모집요강 (6쪽)

  보안·클라우드/인프라·데이터·엔터프라이즈 IT·전사공통 직무의 필요역량·우대사항·근무지를 확인. HRM은 6쪽에 HR 데이터 분석과 생성형 AI 도구 활용 업무·우대역량이 안내되어 있습니다.

  2026. 10. 10. 01:22 (한국 시간)

• 공식 공고에 게시된 과제테스트 모집 안내 이미지

  전공 제한 없음, 학사/석사 소지 또는 2027년 2월 졸업예정, 해외여행 결격사유 없음(남성 병역필/면제). 이미지 마감 2026.10.12 13:00. ACT→과제테스트→AI면접→1차면접→2차면접→입사.

  2026. 10. 10. 01:22 (한국 시간)