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채용 · 한국수출입은행

2026년 하반기 전문직행원(신입) · IT

일반전형 IT 분야 신입 전문직행원 10명을 모집합니다. 학력·전공 제한과 필수 어학·자격증 최저 기준은 없습니다.

분야
채용
기관·기업
한국수출입은행
지역
본점·지점 등(근무지·배치부서·순환근무는 인사정책에 따름)
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2026.10.2~10.19 오전 10:00 · 채용 홈페이지 온라인 접수
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지원 가능 여부와 최종 일정은 원문에서 확인하세요.

지원 조건

  • 학력·전공 제한 없음. 접수 마감일 기준 만 60세 이상은 지원 불가
  • 남성은 병역필 또는 면제자(2026.12.23 이전 전역예정자 포함)
  • 채용 결격사유에 해당하지 않아야 하며 모집분야 간 중복지원 불가
  • 어학성적과 자격증은 평가 항목이며 해당 성적·자격증이 없어도 지원 가능

자격증 조건

  • 한국사능력검정시험 · 우대 · 일반 IT 포함 공통

    국사편찬위원회 한국사능력검정시험 2급 이상 우대. 자격·외국어가 없어도 지원 가능. 취득은 접수마감까지, 2026-12-28 기준 유효해야 함.

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  • 변호사 · 우대 · 일반 IT 포함 공통

    국내외 변호사, KICPA, AICPA, 세무사, 노무사, CFA, FRM(GARP), CDCS 우대. 최종합격자만 인정; CFA Level 3 / FRM Part 2 합격. 실무경력 불필요. 접수마감까지 취득·2026-12-28 기준 유효. 자격 점수 수치는 공고에 없음.

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  • 공인회계사 · 우대 · 일반 IT 포함 공통

    국내외 변호사, KICPA, AICPA, 세무사, 노무사, CFA, FRM(GARP), CDCS 우대. 최종합격자만 인정; CFA Level 3 / FRM Part 2 합격. 실무경력 불필요. 접수마감까지 취득·2026-12-28 기준 유효. 자격 점수 수치는 공고에 없음.

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  • AICPA · 우대 · 일반 IT 포함 공통

    국내외 변호사, KICPA, AICPA, 세무사, 노무사, CFA, FRM(GARP), CDCS 우대. 최종합격자만 인정; CFA Level 3 / FRM Part 2 합격. 실무경력 불필요. 접수마감까지 취득·2026-12-28 기준 유효. 자격 점수 수치는 공고에 없음.

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  • 세무사 · 우대 · 일반 IT 포함 공통

    국내외 변호사, KICPA, AICPA, 세무사, 노무사, CFA, FRM(GARP), CDCS 우대. 최종합격자만 인정; CFA Level 3 / FRM Part 2 합격. 실무경력 불필요. 접수마감까지 취득·2026-12-28 기준 유효. 자격 점수 수치는 공고에 없음.

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  • 공인노무사 · 우대 · 일반 IT 포함 공통

    국내외 변호사, KICPA, AICPA, 세무사, 노무사, CFA, FRM(GARP), CDCS 우대. 최종합격자만 인정; CFA Level 3 / FRM Part 2 합격. 실무경력 불필요. 접수마감까지 취득·2026-12-28 기준 유효. 자격 점수 수치는 공고에 없음.

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  • CFA · 우대 · 일반 IT 포함 공통

    국내외 변호사, KICPA, AICPA, 세무사, 노무사, CFA, FRM(GARP), CDCS 우대. 최종합격자만 인정; CFA Level 3 / FRM Part 2 합격. 실무경력 불필요. 접수마감까지 취득·2026-12-28 기준 유효. 자격 점수 수치는 공고에 없음.

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  • FRM · 우대 · 일반 IT 포함 공통

    국내외 변호사, KICPA, AICPA, 세무사, 노무사, CFA, FRM(GARP), CDCS 우대. 최종합격자만 인정; CFA Level 3 / FRM Part 2 합격. 실무경력 불필요. 접수마감까지 취득·2026-12-28 기준 유효. 자격 점수 수치는 공고에 없음.

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  • CDCS · 우대 · 일반 IT 포함 공통

    국내외 변호사, KICPA, AICPA, 세무사, 노무사, CFA, FRM(GARP), CDCS 우대. 최종합격자만 인정; CFA Level 3 / FRM Part 2 합격. 실무경력 불필요. 접수마감까지 취득·2026-12-28 기준 유효. 자격 점수 수치는 공고에 없음.

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공식 11쪽 PDF 전체의 공통 우대/정량평가·증빙·유효 기준 검토. IT 전문 기사 필수요건은 없음. 어학 및 제2외국어 성적은 제외.

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