개발자

지원 조건

• 필수: HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, React, Next 등 프론트엔드 개발 언어 및 프레임워크에 대한 숙련도
• 필수: Node.js, Python, PHP 등 백엔드 언어 및 프레임워크에 대한 숙련도
• 필수: 프론트엔드와 백엔드 개발 원칙 및 베스트 프랙티스에 대한 이해
• 필수: AWS를 활용한 애플리케이션 배포 및 운영 경험
• 필수: CI/CD 파이프라인 및 도구에 대한 이해
• 필수: 다양한 브라우저 환경에서 반응형 웹사이트 구축 경험
• 우대: AWS, Azure 등 클라우드 플랫폼 사용 경험
• 우대: Salesforce Marketing Cloud에 대한 기초 지식
• 우대: 문제 해결 능력 및 복잡한 이슈 대응 역량
• 우대: 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력
• 우대: 최신 기술 트렌드에 대한 관심과 학습 의지
• 우대: 모바일 앱 개발 경험
• 우대: 영어 및/또는 한국어 능력

공고 조사 메모

발견 지원 링크는 채용 홈 https://asiance.com/ko/join-us 이다. 같은 제목 개발자의 개별 직무기술서 PDF를 등록했고 홈으로 대체하지 않았다. 채용 목록의 개발자 카드가 그 PDF로 연결되고, 2026-11-05 목록에 남아 있다. NEW 배지는 다른 카드에만 있고 개발자 카드에는 없다. 배지가 없다고 마감으로 보지 않았다. PDF 파일명의 2025/06은 접수 마감이 아니다. 배너 브랜드는 ASIANCE다. 채용 페이지 하단은 © 2004 - 2026 Asiance이고 본문은 아지앙스다. 공개 기관명은 직무기술서 배너의 ASIANCE다. 하단 철자와 한글 본문으로 바꾸지 않았다. 헤더 글자에 회사명 단독은 없다. 경력 연수, 고용형태, 근무지, 접수 마감은 직무기술서와 목록 카드에 없다. 연수와 정규직을 만들지 않았다. 하단 사업자 등록번호와 통신판매업신고는 회사 연락처다. 채용 홈의 누구나 지원할 수 있습니다는 문화 문장이고 이 공고의 자격이 아니다. 필수는 여섯 문장이고 우대는 일곱 문장이다. 등은 예시다. 및/또는는 둘 다 필수가 아니다. AWS는 필수의 배포 및 운영 경험과 우대의 클라우드 플랫폼 사용 경험에 둘 다 있다. 문장을 합치지 않았다. 절차 그림은 입사지원 Apply, 서류전형 Resume Screening, 면접전형 Interviews, 연봉협상 Salary Discussion, 최종 합격 Final Offer다. 화살표 글자는 없다. 텍스트 추출 순서는 최종 합격이 연봉협상보다 앞이었고 그림은 연봉협상이 앞이다. 그림 순서를 썼다. HERE 주석은 열지 않았다. 지원서 화면을 열지 않아 applicationUrl은 직무기술서다. 키는 company다. 발견 페이지의 기업 사정 조기 마감은 목록 하단 안내이고 공식 직무기술서에는 없다. 자격은 공식 문장만 썼다.

관련 키워드

• 개발
• 풀스택
• 웹

출처와 확인 시각

• ASIANCE 개발자 직무기술서

  개발자. 필수 역량: HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, React, Next 등 프론트엔드 개발 언어 및 프레임워크에 대한 숙련도. Submit your English / Korean resume, cover letter and / or portfolio via HERE.

  2026. 11. 05. 08:32 (한국 시간)

• ASIANCE 채용 목록

  채용 정보. 개발자. 디지털 마케팅 매니저 NEW, 주니어 디지털 마케터 NEW, 이커머스 프로젝트 매니저 NEW와 같은 목록에 있다. 개발자 카드에는 NEW가 없다.

  2026. 11. 05. 08:32 (한국 시간)

• 인디스워크 발견 페이지

  아지앙스｜개발자. 지원하러 가기는 https://asiance.com/ko/join-us 이다. 본문 글 대신 이미지가 있다.

  2026. 11. 05. 08:32 (한국 시간)