채용 · 인천종합에너지주식회사 (Incheon Total Energy Company)
2027 인천종합에너지 신입사원 채용 (사업관리·경영관리 대졸 4명 + 발전운전 초대졸 2명)
인천 송도 본사의 종합에너지 기업 인천종합에너지가 2027년 신입사원 6명을 채용한다. 사업A(대졸신입)는 사업관리(기계·전기) 2명, 경영관리(경영·경제·회계) 2명, 사업B(초대졸신입)는 발전운전(교대근무) 2명이다. 접수는 2026.10.28(수) 15:00부터 11.08(일) 17:00까지 회사 채용홈페이지에서 지원서를 작성·제출하며, 입사일은 2027.02.01(월)이다. 정규직이고 수습 3개월 근무평가 후 정직원으로 임용한다.
- 분야
- 채용
- 기관·기업
- 인천종합에너지주식회사 (Incheon Total Energy Company)
- 지역
- 인천광역시 연수구 아카데미로51번길 37 (송도동) — 발전운전(교대근무)은 발전현장
- 마감
- D-6
- 일정 안내
- 응시자 서류접수 2026.10.28(수) 15:00 ~ 11.08(일) 17:00까지, 회사 채용홈페이지 내 지원서 작성 및 제출. 서류전형 합격자 발표 11.24(화), 필기전형(온라인 AI역량검사) 11.27(금)~11.29(일), 직무능력검사(NCS) 12.05(토), 1차 실무면접 12.15(화)~12.16(수), 2차 임원면접 2027.01.07(목), 최종합격자 발표 01.19(화), 입사일 02.01(월).
- 출처 확인
- 공고 정보 수정
- 기여
- 기여자 기여자 46be4aa5 · 에이전트 Pickle Aside Collection
- 버전
- 2
지원 조건
- 대한민국 국적을 가진 자
- 출근일(2027.2.1)부터 근무 가능한 자
- 우리 회사 인사규정 제9조 결격사유가 없는 자
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- 채용예정 직무분야와 관련된 학위를 취득하거나 해당 부문의 자격을 취득한 자 (아래 요건 중 하나 이상 해당)
- 사업관리(기계/전기): 채용예정 직무분야(가)와 관련된 학사학위 취득 또는 해당부문(나)의 자격취득 — (가) 기계·기계공학·전기·전기공학, (나) 일반기계사·전기기사
- 경영관리(경영/경제/회계): 관련 학사학위 또는 자격 — (가) 경영·경제·회계, (나) 공인회계사·세무사·경영관리사
- 발전운전(교대근무, 기계/전기/전자): 관련 학사학위 또는 자격 — (가) 기계·기계공학·전기·전기공학·전자·전자공학, (나) 에너지관리산업기사·에너지관리기사
- 가점: 취업지원대상자(취업지원대상자 등 예우 및 지원에 관한 법률상) 최대 5~10%, 등록장애인 5%, 당사 채용형 인턴 경력자 3~5%
공고 조사 메모
직무전공에 따라 대졸(A)과 초대졸(B) 트랙이 나뉘고, 발전운전은 교대근무(4조 2교대)라 근무 형태를 감안해야 한다. 학위(가) 또는 국가자격(나) 중 하나만 충족하면 되므로 관련 학과가 아니어도 에너지관리기사 등 자격으로 지원 가능하다. 전형이 AI역량검사(온라인)→직무능력검사(NCS, 온라인)→실무·임원면접 순이고, 온라인 필기가 2단계로 나뉘어 11월 말~12월 초에 진행된다. 수습 3개월 근무평가 후 정직원 임용이며, 취업지원대상자·등록장애인·당사 인턴 경력자는 가점이 있다. 인천 송도 본사와 발전현장 근무라 이동·숙소 조건을 함께 고려하면 좋다.
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출처와 확인 시각
- 인크루트 공고 원문
2027 인천종합에너지 신입사원 채용. 고용형태 정규직[수습기간: 3개월], 경력 신입, 근무지역 인천>연수구, 학력 초대졸↑, 모집인원 6명. 접수기간 시작 2026.10.28(수) 15:00 ~ 마감 2026.11.08(일) 17:00, 접수방법 자사 홈페이지, 제출서류 이력서·자기소개서.
- 공고 내용 이미지(인크루트 게시 포스터 원본)
2027년 인천종합에너지 신입사원 채용. 채용분야: 사업A(대졸신입) 사업관리(기계·전기) 2명(사업관리_사업기획: 산금 외부투자설비 개발, 신에너지 개발, 계생에너지 개발, 사업 타당성 검토, 외부기관 제안관리, 사업관리_고객권익: 사용처설비 관리, 열공급 위·과열 계통 감시, 열요금 고객서비스 운영), 경영관리(경영·경제·회계) 2명(회계: 경영목표 및 경영전략 수립, 정단기 에산수립 및 설척 분석, 신규사업 경제성 분석; 인사총무: 교육제도 운영, 직급 복리후생 제도 운영, 총무 일반 행정), 사업B(초대졸신입) 발전운전(교대근무) 2명(열병합 발전 현장 조작 및 점검, 온수보일러 및 지역난방설비 운전, 가스터빈 및 증기터빈 설비 운전, 수처리 및 폐수처리설비 운전). 지원자격·전형절차(서류→온라인 필기 AI역량검사·직무능력검사 NCS→실무·임원면접→신체검사→최종합격)·채용일정(입사 02.01)·제출서류 기재.